Quando os profissionais devem se apresentar

Conheça algumas dicas interessantes ao escrever uma carta de apresentação

Da Redação

*última atualização: 22.07.2010

O profissional que não sabe apresentar um pedido de emprego fatalmente será eliminado num processo de seleção, pelo menos é o em comum para alguns dos consultores de recrutamento e seleção consultados pelo Walkshow.

A carta de apresentação não é obrigatoriedade em todos os processos abertos para recrutar pessoas, mas parece ser um diferencial quando há vários modelos de currículos disponíveis no mercado e que fatalmente podem ser muito bem elaborados, porém na prática não indicam as características fundamentais para marcar uma entrevista com o candidato ao emprego.

Também não existem modelos para esta ou aquela situação, afinal isto seria contraditório, pois se já existem criticas sobre os modelos de currículos então o mesmo não deve se aplicar numa indicação para cartas.

O que conseguimos, em termos de orientação aos nossos leitores, não tem nada de mágica, mas são informações relevantes para interessados em oportunidades que exigem uma carta de apresentação.

Muitos profissionais possuem uma marca pessoal ao manterem contatos pessoais. Abusam de adjetivos e chamam a todos de queridos, são extremamente gentis e hábeis em seduzir seus interlocutores.  No caso de uma carta de apresentação use sempre a imparcialidade, a norma culta da língua portuguesa e o vocabulário atualizado em termos de tratamento.

Apresente-se, deixe claro o que deseja: trabalhar e apresentar suas intenções de compromisso e empenho profissionais.

Termine a carta com expectativa de ser chamado e se assim acontecer, informar disponibilidade para contatos pessoais e boa sorte.

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